CI（Corporate Identity）設計是指企業形象設計，是企業品牌建設的重要組成部分。CI設計包括CI標志、CI色彩、CI字體、CI圖形、CI應用系統等方面，通過這些元素的有機結合，形成一個獨特的企業形象，以達到品牌傳播的目的。
VI（Visual Identity）是CI設計的一部分，是指企業視覺形象的設計。VI設計主要包括企業標志設計、企業標準字體設計、企業標準色彩設計等。通過VI設計，企業可以在市場中樹立起自己的獨特形象，提升品牌價值。
CI設計和VI設計都是企業品牌建設的重要環節，它們的關系緊密而又相互依存。CI設計是對企業整體形象的規劃和設計，而VI設計是CI設計的具體表現形式。CI設計確定了企業的品牌定位和核心價值，VI設計則通過視覺形象的設計來傳達和展示這些信息。
一個成功的CI設計需要符合以下幾個原則：
一、一致性原則
CI設計要保持一致性，即在不同的媒介和場合下都能保持統一的形象。企業的標志、色彩、字體等元素應該在不同的應用場景中保持一致，以形成一個統一的品牌形象。
二、差異性原則
CI設計要具有差異性，即與競爭對手形成鮮明的對比。通過獨特的設計風格和創新的表現方式，使企業的形象在市場中脫穎而出，引起消費者的關注和認可。
三、可識別性原則
CI設計要具有高度的可識別性，即在市場中能夠被消費者迅速識別和記憶。企業的標志、色彩、字體等元素應該具有獨特性和鮮明性，以便于消費者對企業進行辨識和記憶。
四、可延展性原則
CI設計要具有一定的延展性，即能夠適應不同媒介和應用場合的需求。企業的形象設計應該考慮到不同的傳播渠道和應用方式，以便于在不同的場景下展示和傳播企業的形象。
VI設計是CI設計的具體表現形式，它主要包括以下幾個方面：
一、企業標志設計
企業標志是企業形象的核心元素，它是企業在市場中的代表和象征。企業標志設計要符合企業的品牌定位和核心價值，以便于傳達和展示企業的形象和理念。
二、企業標準字體設計
企業標準字體是企業形象的重要組成部分，它是企業在不同媒介和場合中文字表達的基礎。企業標準字體設計要考慮到字體的可讀性和美觀性，以及與企業形象的契合度。
三、企業標準色彩設計
企業標準色彩是企業形象的重要表現方式，它可以通過色彩的選擇和
